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中共黑龙江省友谊农场 关于执行新修订从严监督管理干部 实施细则的通知
发表日期:2017-12-12 作者:yync

中共黑龙江省友谊农场

关于执行新修订从严监督管理干部

实施细则的通知

各党委(总支):

2016年农场印发了《友谊农场从严监督管理干部实施细则(试行)》,通过试行总体效果较好。经调研和广泛征求基层意见,现将完善和修订后的《友谊农场从严监督管理干部实施细则》下发给你们,请联系实际认真执行。同时《友谊农场从严监督管理干部实施细则(试行)》废止。

 

 

 

 

中共黑龙江省友谊农场

2017年3月22日

 

 

 

友谊农场从严监督管理干部

实施细则

第一章 遵循原则

第一条 为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中纪委十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党主体责任,推动友谊农场党风廉政建设和反腐败工作深入开展,强化对党员干部的管理和监督。根据省委《关于建立从严管理监督干部常态化机制的意见》(黑发〔2014〕62号)精神和总局党委、管理局党委有关要求,结合农场干部队伍实际,制定本细则。

第二条 本细则以《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)及《中国共产党问责条例》为依据制定,目的在于加强基层党组织对党员干部的监督和管理,强化党员干部行为规范,严守六大纪律,让纪律、规矩入脑入心。《条例》已明文规定的,本细则不再做重复规定,按《条例》执行;未做明确规定的,参照本细则执行。

第二章 具体规定

第三条 严禁党员干部在农场土地出租过程中,违反农场规定,预收、增加、截留、拖欠职工群众土地承包费或政策性补贴。

第四条 严禁党员干部未经上级批准以各种理由硬性推销、摊派生产资料或管理费用。

第五条 严禁党员干部在土地出租、分配过程中,优亲厚友、显失公正。

第六条 严禁有固定收入的党员干部承包耕地与民争利。

第七条 严禁党员干部私自更改务工名单,弄虚作假,或克扣、截留劳务人员的工资。

第八条 严禁作业站干管人员私自更改种植计划,或对种植户私自更改种植计划监管不力,从而造成农场经济损失。

第九条 严禁作业站干管人员对农机作业管理不负责、不尽责,甚至出现重复作业、重复收费的情况。

第十条 严禁作业站未经管理区同意私自流转耕地,或在土地流转中捞取好处、中饱私囊。

第十一条 严禁党员干部对待群众来访、信访置之不理、互相推诿、敷衍了事。

第十二条 严禁党员干部对待职工群众态度蛮横,行为粗暴,甚至辱骂殴打职工群众。

第十三条 严禁党员干部利用职务行为收送节礼,收受职工群众财物。

第十四条 严禁党员干部利用职务行为,为他人出具虚假证明或为他人借、抬、贷提供担保。

第十五条 严禁党员干部利用职务之便,超标准操办婚丧事宜;严禁干部操办“学子宴”、“升迁宴”。

第十六条 严禁党员干部在工作期间饮酒、玩游戏或参与其他娱乐活动。

第十七条 严禁党员干部违反社会主义道德搞婚外恋或与他(她)人发生不正当性关系

第十八条 严禁党员干部参与黄、赌、毒活动或为黄、赌、毒活动提供场所。

第十九条 严禁党员干部丧失信仰,宣传、参与封建迷信活动。

第二十条 严禁党员干部信谣传谣或公开散布与国家方针、政策相悖的言论。

第二十一条 严禁党员领导干部提前泄露会议决议或在招工、录用干部中偏亲向友、打招呼、拉关系、走后门,在考核提拔干部中公开拉票。

第二十二条 在落实安全生产责任制工作中不尽责、不负责,或监管不力,从而发生重大安全事故,给职工群众生命财产造成重大损失,给农场造成重大影响。

第二十三条 由于不作为、慢作为或乱作为,给农场造成经济损失的直接责任人和负有直接责任的主管领导给予下列处理:

给企业造成经济损失5万元以下的,视情节轻重给予警告、记过、记大过处分;

给企业造成经济损失5万元以上10万元以下的,视情节轻重给予留用察看或降级处分;

给企业造成经济损失10万元以上的,视情节轻重给予降级、撤职或开除处分。

对给企业造成经济损失的直接责任人,给予行政处分的同时,按不低于所造成经济损失百分之十的比例给予经济处罚。

对干管人员调离岗位后,发现其在原岗位履职过程中给企业造成经济损失的情况,按上述处理办法给予处分(含经济处罚)。对限时内未能处理好原岗位遗留问题的直接责任人和负有直接责任的主管领导,要从重给予处分(含经济处罚)。

第三章 责任追究

第二十四条 党员干部凡违背本细则第二章所列条款任何一项,均应受到责任追究。

第二十五条 责任追究方式

(一)组织处理。对违反上述规定情节较轻,发现及时,没有造成经济损失和严重影响的,由所在党委按干部管理权限分别进行通报、诫勉谈话、限期改正、改职、降职或免职等组织处理,对违反第三、十四、十七、十八条的,免去职务,处理方式由党委会讨论决定。

(二)纪律处分。对违反上述规定情节较重的,由纪委立案调查并依规依纪给予党纪政纪处分。

(三)移送司法机关。对违反上述规定情节严重,触犯法律的移送司法机关依法处理。

第二十六条 凡受降职处理的一年内不得恢复原职级和工资待遇;免职处理的,两年内不得恢复原职级和工资待遇;受到严重警告或行政记大过以上党纪、政纪处分的,所在党委应按照干部管理权限和程序对其进行降职或免职等组织处理。

第二十七条 对本单位多次出现党员领导干部违纪、违法、违反本细则规定,或已出现党员领导干部违反本细则规定未作出及时组织处理的,对单位党政主要领导、纪委书记问责,造成严重影响的,组织处理。

第四章 责任落实

第二十八条 各基层党委(总支)要严格按照从严治党总体责任、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”及党风廉政建设责任书的要求,切实担负起严格监督和管理党员干部的责任,充分利用和发挥班子集体和各职能部门的监督作用,对有苗头性、倾向性的问题要早发现、早提醒、早教育、早解决,做到勤检查、常问责,使教育、监督、问责常态化,确保党员干部严格遵守“六大纪律”,坚守底线,不碰红线。

第二十九条 各基层党委(总支)要将上述规定作为从严管理、监督干部的重要依据,作为党员干部日常工作检查、监督、考核、述职的重要内容。通过定期检查、抽查、走访、测评、考核、述职等方式,强化对党员干部的管理与监督,对违背上述规定的党员干部要严肃问责,及时作出组织处理,同时上报农场纪委立案处理。

第三十条 纪检监察组织要深入贯彻中央提出的“三转”要求,切实履职尽责,对违反上述规定的党员干部要发现一起严肃处理一起,切实发挥好监督责任。

    注:本细则自发布之日起施行。本细则凡与上级党风廉政建设相关规定不一致的,按照上级规定执行。

 


 
 
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